Ripley Corp. es el holding de empresas que agrupan los negocios retail, financiero e inmobiliario, con gravitante presencia en Chile y Perú. Fue creada por los hermanos Marcelo y Alberto Calderón en el año 1956, con la tienda llamada «Calderón y Confecciones», negocio de confección y venta al por menor de ropa masculina. Luego, en 1964 inaugura la primera tienda Ripley en el Centro de Santiago de Chile, cuya marca surgió inspirada en una conocida marca norteamericana dedicada a encontrar y difundir elementos fabulosos del mundo.
Hacia 1976 inicia la venta de productos asociados a un crédito semiautomático en cada sucursal, permitiendo que en 1978 surja la razón social “Comercial ECCSA S.A.” (Establecimientos Calderón Confecciones S.A.), que agrupaba a todas las tiendas existentes en esa época (y que se mantiene hasta hoy). De esta forma se separó la actividad comercial de la productiva, que seguía a cargo de Calderón Confecciones.
En 1985, abre su primera tienda por departamento y en 1993 inaugura la primera tienda en un mall comercial, iniciando un nuevo concepto de servicio y presencia de marca. En 1997 inicia su incursión internacional con su primera tienda en Perú, proceso que continuó hasta alcanzar 34 tiendas al cierre del 2016. El 2013 se expandió el negocio a Colombia, sin embargo la coyuntura no permitió alcanzar los resultados esperados para sostener el negocio.
En el 2000, Ripley inicia operaciones virtuales a partir del lanzamiento del portal de e-business: www.ripley.cl, abriendo un nuevo canal de ventas y atención a los clientes.
En el 2005, realizó la apertura bursátil con el 15% de la propiedad. Al 2013 los accionistas minoritarios representaron el 34.7% (Fondos de pensiones, Inversionistas extranjeros, Fondos mutuos, Compañías de seguros, entre otros).
En el 2007, formó la sociedad Aventura Plaza S.A. (con el 40% de la propiedad) para desarrollar centros comerciales en Perú. A finales del 2015 se disolvió la sociedad y Ripley pasó a administrar dos de los cuatro centros comerciales existentes.
Ripley es en la actualidad uno de los principales operadores de retail en Sudamérica, con más de 70 locales y 3 millones de clientes financieros.
Tiendas Ripley comenzó sus operaciones en Lima, inaugurando su primera tienda en el centro comercial Jockey Plaza. Se crea la empresa CAR S.A. para la administración de los créditos dentro de la Tienda.
Nuestra misión
“Trabajamos para cumplir los sueños de la gente, brindando a nuestros clientes el acceso a lo mejor de cinco continentes y logrando que su experiencia de compra sea fascinante. ”
Nuestra visión
“Ser el Retail financiero líder en el país donde operemos, a partir de la preferencia de nuestros clientes, el desarrollo de nuestros colaboradores, el retorno sobre el capital invertido y el compromiso responsable con la sociedad.”
Nuestros valores
Nuestros valores institucionales son las normas fundamentales que guían el pensamiento, acción y conducta de los integrantes de nuestra organización. Sirven de plataforma para que podamos construir, sobre bases sólidas, una cultura organizacional arraigada que fomente la toma de decisiones. Los valores institucionales de Banco Ripley son:
Integridad
Actuamos siempre con transparencia, honestidad, ética, congruencia y respeto por las personas y el entorno.
Pasión
Compartimos la adhesión y la lealtad a los objetivos y principios de nuestra empresa.
Austeridad
Tomamos decisiones y actuamos cuidando los activos y recursos de la compañía.
Servicio
Entregamos valor a nuestros clientes brindando lo mejor de nosotros.
Innovación
Innovamos continuamente para sorprender a nuestros clientes.
El Directorio es el órgano máximo de administración de la sociedad. El cargo de Director tiene una duración de (3) tres años, y podrá estar conformado por no menos de (5) cinco ni más de (11) once miembros.
El Directorio está compuesto por los siguientes Directores:
Sr. Lázaro Calderón Volochinsky
Presidente del Directorio (titular), año de nacimiento: 1961, género masculino.
Hoja de vida:
• Licenciado en Administración y Economía por la Universidad de Santiago de Chile, postgrado de especialización en Contabilidad por la Universidad de Chile.
• Presidente de Directorio de Banco Ripley desde 1999.
• Director suplente de Johnsons S.A. desde 1982.
Sr. Sergio Hidalgo Herazo
Director (titular), año de nacimiento: 1957, género masculino.
Hoja de vida:
• Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
• Director Ripley Chile desde 1984, además de ocupar el cargo de vicepresidente ejecutivo.
• Director en las empresas Mall Marina, Valbifrut, Valle Escondido, Ipal.
Sr. Hernán Uribe Gabler
Director (titular), año de nacimiento: 1965, género masculino.
Hoja de vida:
• Bachiller en Ingeniería Civil por la Pontificia Universidad Católica de Chile. MBA por la UCLA.
• Director en Banco Ripley desde 2012.
• Director en las empresas CAR S.A., Banco Ripley Chile, Ripley Corp S.A.
Sr. Sergio Roberto Barboza Beraun
Director Independiente (titular), año de nacimiento: 1977, género masculino.
Hoja de vida:
• Abogado por la Universidad de Lima, con LL.M. in International Legal Studies Georgetown University Law Center, Washington, D.C. y un postgrado en Finanzas Corporativas por la Universidad ESAN, Lima, Perú.
• Con amplia experiencia en asesoría, habiendo pertenecido al Departamento Legal, División de Operaciones sin Garantía Soberana del Banco Interamericano de Desarrollo. Es árbitro inscrito en la Superintendencia del Mercado de Valores, Centro de Arbitraje de la Pontificia Universidad Católica del Perú y en la Cámara de Comercio de Lima.
• Con numerosos reconocimientos en la práctica Legal, especializada en Banca y Finanzas, Fintech y Mercado de Valores en Chambers and Partners, Legal 500, Latin American Corporate Counsel, International Financial Law Review, Leaders League y Best Lawyers.
Sr. Alejandro Subelman Alcalay
Director (titular), año de nacimiento: 1976, género masculino.
Hoja de vida:
• Economista por la Universidad de Chile, con un MBA por la MIR Sloan School of Management. Con amplia experiencia en gestión de entidades financieras, es actualmente el CEO de Banco Ripley en Chile, habiéndose desenvuelto previamente como Chief Channel Officer y Gerente de Planeamiento y Desarrollo en empresas del grupo Falabella.
Paul Fiedler Vásquez Mejía
Gerente General desde diciembre de 2020
Administrador de Empresas
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
MBA INCAE
Maestría en Banca y Finanzas EOI
Ejecutivo Senior, MBA, Maestría en Banca y Finanzas, Bachiller en Administración de Empresas. Más de 20 años de experiencia en la puesta en marcha, gestión y desarrollo de negocios relacionados a Banca Retail y Seguros, responsable de la estrategia y gestión del Banco.
Oscar Liñán Morales
Gerente de Administración y Finanzas desde noviembre de 2013
Contador Público y Auditor
Universidad de Santiago de Chile
MBA Universidad Católica de Chile
Profesional con más de 30 años de experiencia en Finanzas, Administración y Auditoría. Implementando sistemas, mejora de procesos, estrategias de planificación tributaria y estructuraciones societarias. Trabajó por 14 años para Deloitte Auditores en Chile y otros 14 años para Ripley Corp.
Patricia Subauste Uribe
Gerente de Gestión de Personas desde abril de 2012
Contadora
Universidad de Lima
Master en Dirección Estratégica de RRHH - EOL
Profesional especializada en Ciencias Contables con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión Humana, Implementación de Procesos de Gestión de Desarrollo humano, Administración de Compensaciones y Clima Laboral. Más de 10 años trabajando en diversas empresas del Grupo Interbank.
Roberto Portuguez Gonzales
Gerente de Finanzas y Control de Gestión desde septiembre de 2013
Administrador de Empresas
Universidad del Pacífico
MBA en INCAE
Magister en Administración de Empresas con amplia experiencia en planificación estratégica y control de gestión en empresas del sector. Trabajó por más de 15 años en el Grupo Intercorp en las empresas financieras y retail.
José Alva Cortez
Gerente Central de Riesgos y Cobranzas desde enero 2023
Economista
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
MBA en EGADE BUSINESS SCHOOL - Tecnológico de Monterrey
Economista con MBA en EGADE Business School - Tecnológico de Monterrey y con Certificación Internacional “Certified European Financial Analyst CEFA – Instituto Español de Analistas Financieros / CIIA. Con más de 15 años experiencia en las áreas de Riesgos y Finanzas, liderando equipos de alto desempeño y orientado a la generación de estrategias que aportan valor al negocio desde el marco de la administración del riesgo. Gran capacidad analítica, pensamiento estratégico, networking y adaptabilidad al cambio.
Nils Summers Razuri
Gerente de Seguros desde marzo 2020
Economista
Universidad de Lima
MBA en IE
Magister en Administración de Empresas, con más de 20 años deexperiencia en empresas nacionales y multinacionales del sector Banca y Seguros, especialista en gestión comercial y gerencial en empresas de Seguros
Ricardo Sousa Alvarado
Gerente Legal y de Cumplimiento desde octubre 2022
Abogado
Universidad de San Martín de Porres
Máster en Gerencia y Administración de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Profesional con más de 15 años de experiencia en el sector financiero. Asume la Gerencia Legal y de Cumplimiento de Banco Ripley. Antes de unirse al grupo, fue Oficial de Cumplimiento Normativo en Interbank, además tiene amplia experiencia en asesoría a la banca retail, protección al consumidor, gestión ética y otras funciones bancarias.
Mediante Acta de Junta Obligatoria Anual de Accionistas, de fecha 10 de mayo de 2023, se aprobó la Política de Dividendos de Banco Ripley Perú S.A., en adelante el “Banco”, conforme se detalla a continuación:
“El Banco repartirá dividendos siempre que se hayan generado utilidades de libre disposición en el ejercicio correspondiente o existan resultados acumulados de ejercicios anteriores; que se hayan efectuado todas las provisiones dispuestas por la ley, la Superintendencia de Banca y Seguros o por el propio Banco; que no afecte los requerimientos legales o de crecimiento patrimonial; y/o que la situación económica y financiera del Banco lo permita
Estos dividendos serán declarados y pagados anualmente, por un monto no menor del 10% de las utilidades netas del Banco.
La Junta General de Accionistas puede delegar en el Directorio la modificación de los criterios mencionados previamente para el reparto de dividendos.
El pago se realizará a través de entrega de efectivo, transferencias bancarias, en acciones o en otros bienes, en uno o más pagos anuales en la oportunidad que la Junta General de Accionistas determine en cada ejercicio.
No se distribuirán dividendos a cuenta.
Puesta a consideración de la Junta la propuesta del Presidente de este órgano, acordaron por unanimidad de votos modificar la Política de Dividendos del Banco, la cual será aplicable a las utilidades que se obtengan a partir del ejercicio 2023 y siguientes, por lo que su vigencia es indefinida, hasta que una nueva Junta General de Accionistas apruebe su modificación.”
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